入职体检会查出怀孕吗

入职体检通常不会主动检测是否怀孕，常规项目主要关注基础健康状况和传染性疾病筛查。

入职体检的核心目的是评估候选人是否具备履行岗位职责的健康条件，常规项目包括血常规、尿常规、肝功能、胸片等基础检查。这些项目主要用于筛查贫血、感染、肝脏功能异常或肺部疾病等情况，并不包含人绒毛膜促性腺激素检测这一确认怀孕的专项检查。体检过程中医生通常不会询问月经周期或妊娠相关症状，除非受检者主动告知或有明显妊娠体征需规避放射检查。体检报告的结论一般仅描述检查所见异常指标，不会对未检测项目做出判断。

若体检套餐包含妇科超声检查，可能意外发现早期妊娠迹象，但此类情况较为少见。部分特殊行业如化工、放射线接触岗位的体检可能会增设妊娠筛查，这属于职业健康防护的特殊要求。放射科检查前技术人员会例行询问育龄女性是否可能怀孕，这是为了规避放射线对潜在胚胎的影响，但询问结果不会记录在体检报告中。

建议育龄期女性在参加入职体检前，可通过验孕棒自行检测确认妊娠状态。如有怀孕可能应主动告知体检医生，避免接受胸片等放射性检查。同时注意保持充足休息和均衡营养，职场环境中需特别关注化学物质、电离辐射等潜在致畸因素，必要时调整工作岗位确保妊娠安全。定期产检对保障母婴健康至关重要，发现怀孕后应及时建档随访。