体检有必要吗

发布时间：2019-05-1660398次收听

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体检在我国党的十九大提出大健康的理念以后，这种理念越来越深入人心，尤其是在慢病管理这一领域尤其重要。人从出生到生命最后的终点，一生中的很多疾病，比如肿瘤、糖尿病、高血压、高脂血症等慢性病等，都需要一个很长的发生发展的过程。所以一般情况下，当患者出现功能上的改变、或者发现有一定的体征后再去医院进行诊治，往往有点晚。

健康体检的目的主要是在疾病发病之前，通过查体起到尽早发现疾病、一些不良的生活习惯、亚健康状态的作用，通过改变不良的生活方式、预防疾病，起到延长生命的长度、延长健康状态、减少亚健康状态的作用。通过发现一些不良的生活方式，给予患者或者亚健康人群一些健康建议，让其学会管理健康，延长寿命，提高生活质量。

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参军体检男性一般检查身高体重、视力听力、血压心率、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸透、B超等项目。身高体重是基础检查项目，用于评估身体发育状况是否符合标准。视力检查包括裸眼视力和矫正视力，通常要求达到一定水平。...

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体检前晚十点吃东西会有影响吗

这个是有影响的，一般建议大家在体检前一天，吃饭要相对注意一些。第一，是吃饭不要吃太多，正常吃饭的量，跟平常差不多就行了。第二，不要吃太多油腻的东西，也不能喝酒，因为如果吃过多东西，或者喝酒和吃很多油的东西，会影响第二天检查。同时吃饭时间也不要太晚，医学上一般建议就是晚十点以后不要吃东西了。所以刚才这个问题提到，十点钟能不能吃东西，十点以后可以喝水，这个是可以的。十点以后如果口渴，可以正常的去饮水，对检查影响不大。但是第二天早上起来，就建议大家既不要吃东西，也不要喝水了。这个时候，如果早上起来再吃东西或者喝水，对当天的影响非常大。另外，对妇科的检查也是这样，如果是做妇科b超可能有时候需要憋尿，可能需要喝水，但如果是抽血，那头天晚上十点以后以及抽血当天早上是不能吃食物的，所以需要先抽血然后再做b超。

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2021-10-15

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核磁共振1.5T和3.0T有什么区别

目前各大医院采用的一般都是核磁共振1.5T或者3.0T。一般来说，磁共振的磁场越高越好，3.0T的磁共振比1.5T做出来的图像空间分辨率更高，图像质量更好，扫描速度更快，增强效果更好，对脑内的微出血检出率更高。同时，3.0T磁共振也存在弊端，如伪影比较多。3.0T的磁共振具有选择性，如果体内有金属内固定物，一般建议做1.5T的磁共振。

2021-08-26 83916次播放

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核磁共振可以检查出什么病

核磁共振即核磁检查，是在CT检查基础之上发展的一种检查方式，通过核磁的震动，使身体不同的组织、器官，形成不同的成像效果。其主要是观察软组织、包括液体。通过核磁共振还可以观察头部、胸部、心脏以及腹腔等诸多脏器的相关疾病。通过核磁、CT两种影像学的相关的印证性检查，对很多不明原因的疾病，均可以进行比较明确的判断。核磁共振也并非是全能的，有些疾病即便在核磁共振或CT检查均发现病变的基础之上，也要通过具体的手术切除，进行相关的病理检查，才能做出最终的确切病变和相关的报告。

2021-07-29 106517次播放

粪便检查多久出结果

粪便检查一般需要1~2个小时就可以出来结果。粪便的检查，临床上称之为粪便常规加潜血的检查，属于最为常见的检查项目之一，可以通过粪便常规的检查，明确患者的大便当中是否含有感染、出血，对于诊断肠道的疾病，包括肠道恶性疾病、感染性疾病，都有非常重要的价值。由于里面含有的检查项目并不多，而且大部分可以通过人的主观观察发现。因此粪便常规的检查时间相对较短，大部分的医院需要1~2个小时就可以出结果。粪便常规结果出来以后，一定要请专业的人士进行判读。

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2021-05-20

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当兵体检对睾丸的要求

当兵体检对于搞完要求主要是未有隐睾或者是疝气，如果男性有隐睾，一侧阴囊内会没有睾丸，如果咳嗽是感觉到有明显的冲击感，则代表于疝气有关。除此之外，当兵体检也对体检者的身高、体重，视力等方面有明确的要求。

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考驾照体检可以吃早餐吗

驾照体检所涉及项目较简单，并没有抽血检查或血糖检测，早餐可以正常食用。驾照体检主要检查项目包括视力、听力、四肢运动功能检查、辨色力检查等。

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驾校报名体检都检查什么

驾校报名体检需要检查身高、视力、辨色力和四肢，若视力低于4.9到5.0以下，有红绿色盲症状，且四肢有运动功能障碍，并残疾者，建议不要继续学习驾照。视力良好，无色盲症状，四肢运动功能正常者，可正常学习驾照。

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体检一般检查哪些项目女性多少钱

体检所涉及到的项目有所区别，如果是女性，主要是抽血检查、基础检查还有特殊性检查，需要的费用要比男性贵一些，基本是在1000元到1500元左右。这些检查的项目并非全部都需要检查，还需要针对个人的情况选择。

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什么是血沉

血沉是什么：血沉实际上是指人的血液在竖直的情况下，单位时间内所下沉的速度。因为血液中是含有红细胞、白细胞等血细胞的。血细胞在人体中由于流体的作用在血液中悬浮，但是如果抽出了人体之后根据重力的作用可能会缓慢的下降。一般来说血细胞下降，都是有一个时间限制的，有一定的参考区间。如果下降的过快，可能会提示身体出现了一些问题。但是血沉有一定的时间，比如男性一个小时血沉大约是12～16毫米。不同的试验室参考区间可能有所不同。女性由于月经或者是妊娠等状态，血沉可能会增加。而正常人如果是受过外伤，或者是经受过手术移植，或者是一些其它的，比如年长的患者，他们的血沉是也有能增加的。而且血沉在肿瘤病人，或者是其他的心脑血管病人，或者是服用过某些药物的相关的病人的时候，血沉有可能是增加的。血沉减少是比较少见的一个情况，有可能是血液的含量增多、血容量增多、血清含量增多，或者一些其他问题。临床上主要关注的还是血沉增加，就是血沉加快这个情况所产生的问题。血沉的升高或者降低实际上不是一个特异性的指标，它是表现了身体整体的这么一个健康状况。所以血沉的升高还需要根据其它的检测，或者病人其它的表现来共同来判断病人是否有机体的哪一方面出现了问题。在正常情况下，血沉还是应该在参考区间的范围之内的。

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2020-02-24

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尿常规都检查什么

尿常规检查什么：尿常规是三大常规中的一项，也是在全球检测次数最多的检测项目之一。尿常规现在都是使用半定量的方式，使用的是试纸条，然后进行比色，试条上有不同的颜色，每一个颜色都是检测某一种物质。尿常规检测其中包括了大约十多个项目，包括有pH值，也就是酸碱度；尿液的比重，也就是它比水重多少，比重过高或者过低都会提示一些问题。还有尿液中的一些离子的含量，还包括尿胆原、尿素等化合物的含量，尿中还可能会检测出一些红、白细胞，或者是一些晶体管型等物质是否存在。还可以对尿液进行镜检，看看尿液里是否还有其它的物质。尿液尿常规检查虽然是一个比较常规的检查，但只是一个半定量的检查，也就是存在一定的细胞数量有几个加号，或者是一定的情况有几个加号等，它并不是一个完全定量的检查。但是对病人的身体状况还有尿路的情况，甚至肾病，或者滤过性的疾病、尿路感染等这些指标都有非常重要的提示的意义，是一个非常重要的常规检查项目。

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2020-02-24

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便携式血糖仪与中心实验室检测结果的差异原因分析

主要原因是便携式血糖没有分离血清和血浆，还有操作不规范等原因。便携式血糖仪是为方便糖尿病患者在家里自我管理而出现的。这种小型设备跟中心实验室结果有一定差异性。主要表现在采血时，采血过程当中，中心实验室采取静脉血，检测过程当中把红细胞分离出去。而家庭使用便携式血糖仪，是没有分离血清和血浆，是用全血检测。所以红细胞含量高低，会影响检测结果。便携性血糖仪，由于操作人员是患者或者是家属，操作不规范性，可能带来结果出现明显偏差，比如采血深浅、采血量多少、本身红细胞量多少，都会导致结果和中心实验室结果出现明显差异性。

2019-12-30 55211次播放

去哪儿体检最好

现在的体检机构是多种多样的，有医院办的，也有民营的体检机构。所以选择的时候可能不知道上哪去体检，实际上无论上哪体检，一个很重要的就是，一定要上有资质的体检机构去体检。因为现在北京市，有体检健康体检的一个准入，无论是公立还是民营，想做健康体检一定要有这个准入制度，允许体检，才能做健康体检。另外，有一些不正规的体检中心，可能为了招揽客户而设计五花八门的套餐，送一些项目。但是无论什么样的体检都是一个必要和有度的原则。不是说体检项目越多越好，什么样的项目适合才是最好的。像有些放射科的项目是对身体是有危害的，所以原则上像健康体检，建议一般查一个项目，最多不超过两个项目，避免因为过量的吃射线以后对身体的一些损害，所以在这个项目的选择上，一定要是咨询一下专业的机构再来定这个项目。

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2019-06-12

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体检套餐怎么选择

体检套餐的选择主要包括以下几点：第一，如果受检者的年龄比较大，可能侧重于肿瘤等一些慢病领域的筛查；第二，对于年轻人，可能关注传染病领域，或者在发育过程中有没有一些问题等；第三，不同性别的受检者在不同的疾病方面，有不同的体检要求；第四，关注职业问题，比如尘肺好发于在煤矿工作的工人，对于长期烧锅炉的体检者应注意相关的项目等，要针对不同的职业需求，在心脑血管疾病、慢病高危因素、肿瘤方面给予不同的健康体检的指导，以便于评估受检者机体的健康状态，然后给予其以后的生活一些健康的建议。

2019-05-15 67968次播放

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入职体检的目的和意义

入职体检不仅是给用人单位提供参考依据，同时也是给求职人员做健康评估。一般来讲要涉及到：第一，查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等；第二，查看大的脏器功能有没有问题；第三，一些职业方面的需求；第四，规模好的用人单位已经开始渗入慢病管理领域，也就是指，如果一个求职人员，虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等，但是如果涉及到慢病，比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢紊乱等，用人单位也会作为用人的一个参考依据。

2019-05-15 63973次播放