保胎假可以请多久

保胎假一般可以请15-30天，具体时长需根据孕妇身体状况、医嘱及用人单位规定综合确定。

保胎假时长主要受医疗证明和劳动法规双重约束。医疗层面，妊娠12周内先兆流产或高危妊娠孕妇，经二级以上医院开具证明后，通常建议休假15天。若存在宫颈机能不全、前置胎盘等严重并发症，休假可延长至30天。劳动法规方面，用人单位需依据女职工劳动保护特别规定执行，多数企业采用15天基础假期，特殊情况经协商可适当延长。休假期间工资待遇按病假标准发放，部分地区规定不得低于最低工资标准的80%。需注意，超过30天的休假需重新评估病情并提交补充医疗证明，用人单位有权根据实际情况调整假期审批。

建议孕妇在申请保胎假前完善产检记录，提前与人力资源部门沟通休假流程。休假期间避免久卧，可进行低强度活动如散步，保持均衡饮食并补充叶酸。出现腹痛加剧或阴道流血等异常症状时须立即复诊。用人单位应合理调配工作，避免安排孕期女职工从事高强度劳动或接触有毒有害物质。