企业入职体检还检查乙肝吗

企业入职体检一般不检查乙肝，但部分特殊行业或岗位可能根据国家规定进行相关检查。

入职体检的主要目的是评估受检者的健康状况是否适合从事某项工作，其核心项目通常包括身高、体重、血压、视力等基础体格检查，以及血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部X光等常规实验室与影像学检查。这些检查项目旨在筛查可能影响工作能力的常见健康问题，如高血压、糖尿病、心脏疾病等，并评估基本的身体功能状态。对于绝大多数普通岗位而言，入职体检的套餐内容由用人单位根据岗位的一般性健康要求确定，并不包含针对乙型病毒性肝炎的专项筛查，如乙肝五项或乙肝病毒DNA检测。这主要是基于保障劳动者平等就业权利、防止就业歧视的相关法律法规精神。

在食品加工、餐饮服务、幼教保育、医疗护理等特定行业，由于工作性质涉及公共卫生安全或对从业者健康状况有特殊要求，国家相关法律法规或行业规范可能明确要求对从业人员进行包括乙肝在内的特定传染病检查。例如，从事直接入口食品工作的从业人员，依法需取得预防性健康检查合格证明，其中包含对甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核等疾病的检查。对于这些有明确法规依据的特殊情况，相关检查是合法合规的。用人单位若需进行此类检查，必须严格依据国家公布的岗位清单和规定执行，并应对受检者的个人信息和检测结果予以严格保密。

求职者若对入职体检项目有疑问，可主动向用人单位或体检机构了解具体的检查内容与依据。在体检过程中，应如实提供个人健康状况与病史信息。完成体检后，建议关注自身的整体健康状况，保持均衡饮食、规律作息与适度运动，这些良好的生活习惯有助于维护肝脏健康及全身机能。对于有乙肝感染风险或家族史的人群，定期进行健康体检并咨询专业医生的建议是重要的健康管理措施。