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如何选择体检项目

发布时间:2019-06-1260559次播放

视频内容:

选择体检项目要遵循一个必要和适度的原则。必要指体检的必要性。适度是指体检项目并非越多越好,适合自己才最好。
目前体检有团体和个人两种形式,如果单位有条件,建议在公共项目的基础上,根据年龄特点,再重点加一些符合职业特点的项目,也叫分年龄段体检。针对个人有一种选择性体检叫量身定做或1+X项目,是根据年龄、职业、家族史等,结合调查问卷了解潜在风险,而定制的体检项目。例如今年查心血管,明年可查消化道,每年可选择一个或几个重点检查项目。

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空腹抽血检查能不能喝水
空腹抽血检查,如果是医生要求你空腹,这就表明不能吃也不能喝水。空腹抽血检查临床上非常常见,比方说要查生化全项,生化全项里就包括肝功能、肾功能,这个是肯定不能吃喝的,还有包括胰腺损伤,进食以后会明显影响结果。血糖就更不用说,进食以后血糖会明显增高,所以一定是要空腹,还有一些检查,像肿瘤标志物,甲状腺功能,也要求最好是空腹检查。其他的比方说血常规、凝血功能、免疫检测,就是传染病的检测,自身免疫功能检测,这些往往可以不用空腹。包括现在经常要查的新冠抗体也是不需要空腹的,这是抽血检查的空腹问题。很多上消化道的检查都需要空腹,不能吃喝的,比方说胃镜检查、幽门螺旋杆菌的检测、钡餐造影、肝胆胰脾B超,如果进食以后胆囊就收缩了,不能真实反映情况,还有胰腺检测,全消化道造影,也是需要空腹。还有一些检查就是像增强扫描,包括CT增强、核磁增强,超声造影等等,都是建议要空腹的,否则会影响结果,甚至有些导致检查没办法完成。医生说的空腹,都是指的不能吃也不能喝,就以这个原则就行了。做胃镜检查的时候,可能在凌晨四五点可以喝降压药,以免在检查的时候太过紧张,血压骤然升高,检查也是不能完成的。
语音时长 02:27

2021-10-15

62927次收听

宝宝查血常规需要空腹吗
宝宝查血常规不一定要空腹检查,可以结合宝宝身体的情况来决定。如果宝宝只是单纯通过采取末梢血液进行检查,在检查的时候并不需要空腹。但如果在做检查时,需要了解身体肝功能、胃部健康以及身体血糖的情况,则在检查时需要空腹,只要当身体处于空腹状态时,基础代谢会比较稳定,能够排除饮食摄入之后对身体血液的影响,可以使检查结果更加的准确。空腹做血常规检查时,也不能做剧烈的运动,也会对检查效果造成影响。带宝宝做血常规检查时,可以咨询专业医生,在医生建议下选择是否需要空腹。
语音时长 00:59

2021-06-09

71220次收听

体检要空腹几个小时
除特殊检查外,正常体检需要空腹8~12个小时,一般在体检前一天晚上8点后便可开始空腹。为确保检测结果准确,个人在体检前要保持良好的睡眠和休息时间,控制好个人情绪和饮食,避免食用过于油腻、辛辣和不健康的食物。
喝酒后抽血体检影响
喝酒后做抽血体检会直接影响肝功能检查,有可能会被误判为肝炎或肝硬化。喝酒也会直接影响到心电图检查,可能会被误诊为冠心病或心脏病。喝酒也会引起血糖和血脂异常。
姨妈期间可以办健康证吗
大姨妈期间可以办理健康证,因办理健康证进行健康体检时,一般会进行体格检查、血常规检查、心肺听诊、胸片检查等项目,不进行妇科检查,对大姨妈没有影响,大姨妈也不会影响到这些检查项目的结果。
身体体检挂什么
新生儿体检,可选择保健科或儿科,成年人体检,可选择预防保健科,快速解个人身体状况。
检查血常规需不需要空腹
血常规检查需要空腹吗:血常规的检查,如果单是只做这一项血常规的检查,是不需要空腹的。平时所说的常规体检正常的体格检查都是空腹的,然后直接做血常规,是因为把它做成了检测套餐,这样比较方便。如果是在急诊的情况,或者是忽然想要做一个血常规,包括这些血细胞计数、血红蛋白含量,以及其他的中性粒细胞的百分比都是可以不用空腹就可以直接检测的。因为空腹对血常规检测并不会有太多影响,即使患者饮用了水或者是其它的食物,无论是高脂的食物或者是饮酒之后,都不会对血常规的这些指标造成任何的影响。所以是可以进行血常规的检测的。血常规检测是不需要空腹的。血常规在常规体检的时候,比如说入职体检是抽取静脉血来进行血常规的检测。但实际上也是可以通过抽取指血,也就是平时在正常的门诊,或者是上午、下午都可以进行一些检测。无论是使用静脉血还是指血,都是可以进行检测的。因为血常规它是静脉血和指血,只是所用的仪器的精密度,或者正确度可能相对来说有一些差别,但实际上都可以进行检测。因为对于是否空腹,是否短时间内吃过食物,或者是饮用过大量的水或者其他饮料等,很多研究都表示对血常规检验,这几个检验项目的影响都是微乎其微的。所以在血常规的检测前是不需要空腹的。当然是仅限于只检测血常规这一个项目。如果有其它的,比如说像是肝肾功能,或者是腹部B超等其他的项目要同时检测的时候,还是建议要空腹的。
语音时长 01:47

2020-02-24

66190次收听

02:33
血常规白细胞高是什么原因
细菌感染、发热、炎症、外伤、出血、寄生虫感染、过敏反应、超敏反应、变态反应、病毒、疟疾、黑热病、支原体感染、原发性白细胞增多症、白血病、药物等都会导致血常规白细胞高。血常规检测中白细胞主要包括淋巴细胞、中性粒细胞、单核细胞以及嗜酸性粒细胞和嗜碱性粒细胞五种。白细胞增高在临床上较为常见。血常规白细胞增高的原因主要包括以下几个方面:一、细菌感染、发热、炎症、外伤、出血等都可导致中性粒细胞升高;二、寄生虫感染可导致嗜酸性粒细胞升高;三、过敏反应、超敏反应、变态反应等可导致嗜碱性粒细胞升高;四、病毒、疟疾、黑热病、支原体感染等可导致淋巴细胞单核细胞升高;五、原发性白细胞增多症、白血病、药物等也可导致白细胞高。
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血常规检查需要空腹吗
血常规检查不需要空腹。血常规检查反应指标,红细胞、白细胞和血小板,有时候会反映急性时相变化。可以根据病情需要,随时做监测感染状态,治疗效果监测,药物效果监测。血常规检查也需要定期进行复查,比如一天时间内或者每两个小时进行复测。在血常规检查当中,白细胞是有规律性变化,上午相对较低,下午相对较高,而血红蛋白和血小板相对是恒定状态。血常规检测方式,可以通过流式细胞检测方法,饮食因素对血常规检测干扰相对比较小。一般血常规检查不需要空腹检查,随时可以查血常规。
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红细胞的正值是多少
红细胞参考区间跟性别有关,男性红细胞一般在4点3-5点8乘10的12次方之间,女性红细胞在3点8-5点1乘10的12次方之间。红细胞的主要作用是为机体各组织器官携带氧气,同时把各组织器官代谢废物清除出体外。红细胞增高主要见于几种情况,乏氧状态,肺功能障碍患者红细胞是增高,目的就是用更多红细胞携带氧气。吸烟人群如果红细胞增高,说明肺脏功能其实已经受到影响。而红细胞减低主要见于贫血患者,包括一过性贫血,和其它各种类型贫血,红细胞数值都会出现不同程度下降。
女性脉搏正常值是多少
一般情况下,女性脉搏正常值60-100次/分。
体检注意事项
体检注意事项有以下五个方面:第一,饮食方面,体检的前3到5天的饮食要吃一些清淡、容易消化的饮食;而且不要吃大鱼大肉等高脂肪的东西;其次,不喝酒;另外还有不要使用一些药物,像VC或抗生素这些药物,它会对有些体检结果会有影响。所以体检前3到5天要停用这些药物。第二,体检前一定要休息好了,保证一个良好的睡眠和精神状态,这样才能反映体检的一个真实的情况。第三要特别注意,着装要注意,一定要穿那种宽松的、易于穿脱的这种衣服,尤其提醒女同志穿衣服的时候,一定要注意点。因为女同志有的时候会穿这种连裤袜,对体检特别不方便。另外就是不要穿那种带钢托的这种文胸,这样的话方便检查。第四,留尿的时候要注意留中段尿,最好是晨起的中段尿。另外最好是空腹的时候留尿,这样结果是最好的,尿是比较新鲜的。第五,女同志的生理期的时候,不要做妇科的检查,不要留尿常规,因为会对结果有影响。另外体检前三天女同志不要同房,不要做阴道冲洗,以免影响一些检查结果。
语音时长 02:15

2019-06-12

60411次收听

体检要空腹原因
大家知道有些体检需要空腹状态,包括一些抽血的项目,超声的项目,还有现在大家比较喜欢的碳13幽门螺旋杆菌的检测,这些都是需要空腹检查的。首先因为空腹的情况下,一般的空腹是指九点之前抽血,这样的情况下,比较能反映血液的真实的状况。因为空腹状态,血液的一些成分和一些指标不受影响,如果吃饭了,可能因为吃进去一些高脂肪的食物而引起血液成分的一些变化,对一些检查指标,比如血脂检查的指标就会有影响。另外吃了饭以后,胃液可能会分泌一些东西,产生一些气泡这样可能导致超声的时候,有些项目做不了、看不清楚等情况,所以有时候体检结果会显示气泡多了或者器官显示不清,所以这些项目是必须要空腹做的,包括碳13也要空腹。
语音时长 01:22

2019-06-12

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01:23
关于碳13尿素呼气实验
碳13尿素呼气实验是一种检测病人是否感染幽门螺旋杆菌的快速无创的项目。目前碳13是被用来检查幽门螺旋杆菌比较多的指标。如果检查结果为阳性,通过两周的药物治疗后可转为阴性。由于幽门螺旋杆菌通过用餐就可以传染健康人的这一特点,做这个实验的人群也比较多,因为如今生活节奏越来越快,在外面吃饭的机会较多,相对于其他人群,这类人感染几率更大,故建议常在外吃饭的人检查是否感染幽门螺旋杆菌。幽门螺旋杆菌感染后可致胃炎、胃部不适、胃溃疡甚至引起胃癌。
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入职体检的目的和意义
入职体检不仅是给用人单位提供参考依据,同时也是给求职人员做健康评估。一般来讲要涉及到:第一,查看身体有无残疾、先天疾病、发育不良等;第二,查看大的脏器功能有没有问题;第三,一些职业方面的需求;第四,规模好的用人单位已经开始渗入慢病管理领域,也就是指,如果一个求职人员,虽然满足前几方面没有传染病、残疾、大的脏器功能问题等,但是如果涉及到慢病,比如超重、肥胖、重度脂肪肝、血糖代谢紊乱等,用人单位也会作为用人的一个参考依据。