职场八大杀手导致不良心理

毕业临近，很多学生进入职场。职业心理学专家表达，职场是不是取得成功，85%的要素取决于是不是人际关系好。，以下8种不良心理可能会演变为热门杀手。

一、自我。有些人为了最大化自己的利益，做小报告，做别人的业务，伤害别人的名誉。杨东说，以自我为中心不允许损害他人的利益和尊严。

二、多疑。老板今天的黑脸一定是针对我的。我该怎么办？有些人神经敏感，对任何事情都有疑问。这种人往往缺乏安全感，总是担心别人会伤害自己。他们对交往没有自然的轻松感，长期敬而远之。”杨东说。

三、虚伪。有的人擅长说甜言蜜语、送“糖衣炮弹”，刚开始还能让人接受。但时间一长，不仅交不到真朋友，自己的心理也会备受压抑。

四、冷淡。杨东强调，冷漠是人际交往中的大忌。这样的人可能是因为认为酷是自己的个性，也可能是因为内向的性格。这种人失去了认识别人的机会，也失去了让别人知道自己的机会。

五、封闭。每个人都会偶尔想上门，把噪音挡在门外。过于封闭的话，会变得孤独和自闭。知识、经验、思维方式迅速老化，失去竞争力和魅力。杨东说。

六、叛逆。适度叛逆的人独立创新，给团队注入新鲜血液。但是，如果过于反叛的话，为了制定新的立异故意和人杠杆，很难融入团体，也无法和人取得联系。

七、嫉妒。杨东认为嫉妒会对人际关系产生致命影响，这种心理是否表现在行为中。要是只在心里想想，是人之常情，真要被人察觉，也可以坦然承认、自我解嘲一番。如果发展成加害，伤害他人，有可能成为过街老鼠。

八、自卑。现代都市生活追求效率，自卑的人在这种环境中，缺乏交往技巧，没有主见，往往失去许多展现自己优势的机会。