今天的职业女性拒绝成为女性强者

杜拉拉是当今成功职场女性的代表吗？新发表的三八节特别调查显示，女强者不能代表现在成功的女性。

事业也要生活

调查显示，九成女性想成为成功的职业女性，具体比例为92.5%。具体到职位，不到三成的职场女性想成为女性企业家、女性CEO，四成的女性想成为中高层管理者。值得一提的是，两成职场女性希望自己成为专家型人才，不想担任管理职务。

这一新的趋势表明，一方面女性在职场中取得了可喜的成绩，另一方面也表明女性面对事业成功和生活之间的关系更加的理性和成熟。

相对于事业的成功，现代职场人更期待工作与生活的平衡。据调查，77.6%的职场女性表示工作和生活同样重要。15.2%人表示生活比工作更加重要。

但具体到工作时间上，调查显示62.5%的职场人将超过一半的时间和精力放在工作上，其中37%的职场人，工作在其生活中的比例达到了50%-70%；20.7%的职场人工作占据生活比例高达70%-90%；甚至有4.8%的职场女性表示工作占据生活的比例已经在90%以上。

杜拉拉成新典范

现代社会，女性已经在职场中取得一定的地位，不必为了证明女人能顶半边天而奋斗努力。据调查，七成职场人士表示，事业有成，同时能很好地处理家庭和事业之间的平衡是当今社会成功职场女性的主要特征。同时，两成的职场人士表示，不一定有多高的职位，但工作愉快，人际关系好是成功职场女性的主要特征。

《杜拉拉升职记》是时下最热门的职场小说之一，话剧版持续热演、电影版即将公映，这本被无数职场人奉为职场圣经的作品还将被搬上电视屏幕。调查显示，6成职场人都知道杜拉拉。在这6成人中，7成的职场人表示杜拉拉是自己心目中成功职业女性的典范。

男性支持自己的另一半

调查显示，七成职场男性不在乎自己的另一半超过了自己。随着经济的发展，思想的进步和生活压力的增加等各个方面的要素，越来越多的职场男性能够理解和支持自己的一半事业。

通过这次三八节调查，越来越多的职场女性重视工作和生活的平衡。杜拉拉也取代了女强者，成为现代成功职场女性的代表。智联招聘岗位专家表示，不一定站在事业金字塔尖就是成功，成功的形式多样。越来越多的职场人也在努力工作，关注自己的幸福生活。