护理假是专门为男同胞为了配合护理配偶生产以后的一个特定的假期。但是具体的休多长时间,国家并没有作出专门的规定,只是一些地方法规对护理假作出了规定。我们就拿重庆的具体的条例来规定,就是根据重庆市人口与计划生育条例,符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定的产假基础上增加产假30天。产假期间男方所在的单位应该给予护理假15天。另外增加产假对象有晚育女职工,扩大到符合计划生育的全体女职工。女职工原来享有的是98天的产假,增加到128天,男方的护理假也增加了6天,如果遇上是
剖腹产或者是生
双胞胎的情况,女职工的产假会根据相关的政策继续延长,男方也会给予一定的延长,休假期间的工资待遇,福利,这些都不受到影响。