金融危机时期生宝宝的策略

你也在准备“金融危机宝宝”吗？

当“宝猪宝宝”、“奥运会宝宝”带来大家吉祥的愉悦以后，一场席卷全球的金融危机催生了一个新的专有名词：“金融危机宝宝”。杭州市某知名论坛网址发生了那样一个贴子：“拿突袭孕期，解决金融危机，套入当下时兴叫法，这叫金融危机宝宝，为了更好地保护自己的工作而用怀孕的方法来解决。”迫不得已感慨，人们的聪慧简直无穷的呀！

金融危机時刻，生，或是不长，它是个难题。

方形：干什么不长？

网友观点1：现阶段经济低迷，工作中浑浑噩噩，比不上借机怀孕生子，生完宝宝后或许恰好追上经济复苏，再大干一场，两不耽误，岂不美哉！

网友观点2：由于劳动合同法明确规定在女性怀孕、怀孕和哺乳期，公司不可与之消除劳动合同书。与其说被公司辞退员工后沒有日常生活下落，还比不上借孕期之机回家了带薪休假歇息一段时间，工作也临时能够挽救。那样算起來，一举两得突袭孕期还较为划得来。

网友观点3：迟生早获救并不是一样？就是这样生了算了吧，生了总会有方法的”；“总之早晚生宝宝的，趁这一机遇生了也未曾并不是好事儿”，乃至也有人玩笑道：孕期也是扩大内需。

反方：还需慎重！

网友观点1：确实惹急了顾主也是有方法让孕妈妈全自动离开，例如让孕妇做她不情愿做的一些技术工种等。并且在局势不太好的状况下，孕妈妈敢像之前的孕妈妈那般大模大样地懒惰少干活儿么？刚生完小孩子后敢像之前的孕妇那般请个大半年生育假吗？以孕期应对金融危机，苦的或是孕妈妈自身和宝宝。

网友观点2：从人体、身心健康视角来讲，准备怀孕3个月必须搞好准备工作，在这段时间内补充维生素，缓解工作压力，防止外部自然环境的不利条件对人体造成不良影响。从生理学上而言，女士在怀孕期应维持愉快身心健康的心理状态，要补充维生素，防止外部自然环境的不利条件，如孕妈妈长期性处在焦虑情绪忧虑的情况也许对腹中的宝宝也没有什么益处吧。

网友观点3：你们是感觉带薪休假生育假躲避裁人这一想法非常好对吧。但是你们想过之后吗？养育一个孩子需要多少钱，必须是多少活力你们想过沒有？把他生出去就需要照料他知道成年人，这期内的耗费与下岗损害的薪酬比，谁得谁失呀？

Tips：按我国劳动法规定：一切企业在女员工孕期和哺乳期不可以任何借口和托词开除员工。女员工在怀孕期能够规定企业再次合同履行到哺乳期间完毕。假如女员工在“三期”被裁，能够申请办理劳动仲裁，规定企业经济补偿金。赔偿费是由工作年限决策的，倘若进到该单位时间不满意6个月，用人公司赔偿给与大半个月的薪水；善于6个月，则每一年给与一个月的薪水，依此类推。文/美中宜和