用人单位不可随便解除女职工劳动合同包括这些？

患职业病或因工负伤并被确定丧失或是一部分丧失工作能力的；患病或是负伤，在要求的诊疗期限内的；在怀孕期间、哺乳期间内的；有法律法规、政策法规要求的别的情形的。