入职体检都有哪些检查
入职体检通常包括体格检查、实验室检查、影像学检查、功能检查及专项筛查等项目，主要有内科检查、外科检查、血常规、尿常规、肝功能、胸部X线、心电图、视力测试及传染病检查等。
一、体格检查
体格检查涵盖内科与外科基础项目，内科检查通过听诊器评估心肺部有无杂音或异常呼吸音，测量血压判断是否存在高血压风险，并触诊腹部检查脏器形态。外科检查包括身高体重测量计算体质指数，观察脊柱四肢活动度，检查皮肤表层有无明显病变或疤痕。这类检查能快速筛查身体基本机能状态，无须特殊设备辅助。
二、实验室检查
实验室检查以血液与尿液分析为核心，血常规检测红细胞、白细胞及血小板数量，辅助判断贫血、感染或凝血功能异常。尿常规通过试纸分析尿液中蛋白、糖及潜血指标，初步排查肾脏疾病或代谢问题。肝功能检测转氨酶与胆红素水平，评估肝脏代谢能力及是否存在潜在损伤。
三、影像学检查
影像学检查主要采用胸部X线摄影，通过放射性影像观察肺野清晰度、心脏轮廓及纵隔形态，用于筛查肺结核、肺部占位性病变或胸廓畸形。部分岗位需增加腹部超声检查，通过声波成像监测肝、胆、胰、脾等脏器结构是否异常。
四、功能检查
功能检查包含心电图与视力测试，心电图通过电极记录心脏电活动节律，识别心律失常、心肌缺血等异常波形。视力测试使用标准对数视力表检测裸眼与矫正视力，结合色觉图谱辨别色弱或色盲情况，确保符合岗位用眼需求。
五、专项筛查
专项筛查针对传染病与特定疾病设计，例如乙型肝炎病毒检测通过血清学检查表面抗原，人类免疫缺陷病毒筛查采用抗体初筛试验。针对饮食行业岗位可能增加伤寒杆菌培养或肠道致病菌检测。
入职体检前需保持充足睡眠避免熬夜，空腹8-12小时以确保血糖与血脂检测准确性，穿着宽松衣物便于体格检查。女性应避开生理期进行尿常规检测，长期服药者需提前告知医生药物类型。检查后若发现异常指标应遵医嘱复查，结合临床症状进行进一步专项检查。日常注意均衡饮食与规律运动，定期参与健康筛查以动态监测身体状况。
