入职体检都检查什么

入职体检通常检查身高、体重、血压、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、胸部X线检查等项目。

一、体格检查

体格检查是基础项目，包括身高、体重、血压测量以及内科、外科、眼科、耳鼻喉科的视诊与触诊。通过身高体重计算身体质量指数，评估营养状况。血压测量用于筛查高血压或低血压。内科检查通过听诊器等了解心肺、腹部脏器大致情况。外科检查主要观察皮肤、脊柱、四肢关节有无异常。眼科检查视力、辨色力，耳鼻喉科检查听力及咽喉部状况。

二、血液检查

血液检查是核心实验室项目，主要包括血常规、肝功能、肾功能、血糖和血脂。血常规检查红细胞、白细胞、血小板数量及形态，帮助判断有无贫血、感染或血液系统疾病倾向。肝功能检查转氨酶、胆红素等指标，反映肝脏代谢与合成功能。肾功能检查肌酐、尿素氮，评估肾脏滤过功能。血糖检测用于筛查糖尿病，血脂检测则评估胆固醇、甘油三酯水平，了解心血管疾病风险。

三、尿液检查

尿液检查即尿常规，通过分析尿液的颜色、透明度、酸碱度、比重以及尿液中是否有蛋白、糖、红细胞、白细胞、管型等成分，可以初步判断泌尿系统健康状况，筛查肾脏疾病、尿路感染、糖尿病等问题，是一项无创且重要的筛查手段。

四、心电图检查

心电图检查用于记录心脏的电活动，是筛查心律失常、心肌缺血、心肌梗死等心脏疾病的常用方法。受检者只需安静平卧，将电极贴在胸部和四肢特定位置，仪器便可快速描记出心电波形，整个过程无痛无创，能及时发现潜在的心脏问题。

五、影像学检查

影像学检查主要指胸部X线检查，通常拍摄正位片。该检查可以观察肺部、心脏、纵隔、胸廓骨骼的大体形态，主要用于筛查肺结核、肺炎、肺部占位性病变、心脏形态异常以及明显的肋骨骨折等，有助于排除传染性疾病及严重的器质性病变。

入职体检是保障职场健康的重要环节，其项目设置旨在全面评估受检者的基本健康状况，确保其能够适应工作岗位的要求，并及早发现潜在健康隐患。完成体检后，应妥善保管报告，如有指标异常，无须过度焦虑，但应给予足够重视，及时咨询专业医生，根据建议进行复查或进一步诊治。同时，建立健康的生活方式，包括均衡饮食、规律运动、充足睡眠和定期健康检查，是维护长期健康的基础。