入职体检要做乙肝五项吗

入职体检一般不需要做乙肝五项。根据就业服务与就业管理规定及国家相关政策，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的特定职业外，用人单位不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

对于绝大多数普通岗位，如行政、技术、销售、后勤等，入职体检项目主要涵盖血常规、尿常规、肝功能转氨酶、胸片、心电图等基础健康指标，旨在评估劳动者是否具备履行岗位职责的基本身体条件，而不涉及乙肝病毒感染状态的筛查。若用人单位在常规岗位体检中强制要求检测乙肝五项，属于违规行为，劳动者有权拒绝并向当地劳动保障监察机构投诉。

仅少数特殊行业存在例外情况，例如血站从事采血、血液成分制备、供血等业务工作的员工，以及部分涉及饮用水供管水、公共场所直接为顾客服务且需持健康证明上岗的岗位，可能依据生活饮用水卫生监督管理办法或公共场所卫生管理条例实施细则进行相关传染病筛查，但即便如此，也通常以排除活动性传染风险为目的，而非单纯检测乙肝五项。建议劳动者在参加入职体检前，仔细核对体检通知单上的具体项目，如有疑问可向体检机构或人力资源部门确认，确保自身合法权益不受侵害。