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怎么样对待嫉妒者
病情描述:
因为带的团队成功拿下了上个项目,所以另一个团队的负责人似乎有些嫉妒,应该怎么样对待嫉妒者
医生回答专区 因不能面诊,医生的建议仅供参考
  • 张秀春 主任医师 沈阳医学院沈洲医院
    对待嫉妒者的最佳原则就是主要是客观地分析他的长处,强化他的信心,转变他的错误想法,而且还要在力所能及的情况下,为嫉妒者提供一些实质性的帮助,使嫉妒转向公平竞争。
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高考前如何缓解焦虑
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容易发火发怒是什么原因
容易发火发怒,可能是精神压力过大、抑郁症或焦虑症引起的。除了这些原因以外,还有可能是甲状腺激素异常、内分泌失调或神经性疾病导致的。疾病原因引起的,需使用药物治疗。
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