入职常规体检项目有哪些

入职常规体检项目主要有血常规、尿常规、肝功能、胸部X光、心电图等基础检查。

1、血常规

血常规通过检测红细胞、白细胞、血小板等指标，评估是否存在贫血、感染或血液系统异常。入职体检中通常包含血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等基础项目，可初步筛查血液疾病或炎症反应。

2、尿常规

尿常规检查尿液中的酸碱度、蛋白质、葡萄糖、潜血等成分，帮助发现泌尿系统疾病或代谢异常。入职体检通过尿常规可早期识别肾脏疾病、糖尿病或尿路感染等问题。

3、肝功能

肝功能检查包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标，用于评估肝脏代谢和解毒功能。入职体检通过肝功能筛查可发现肝炎、脂肪肝或药物性肝损伤等潜在问题。

4、胸部X光

胸部X光检查主要用于筛查肺结核、肺部感染或占位性病变。入职体检通过胸片可排除传染性疾病或肺部结构异常，保障职场公共卫生安全。

5、心电图

心电图通过记录心脏电活动，检测心律失常、心肌缺血等心脏功能异常。入职体检中心电图可初步评估心脏健康状况，尤其对需高强度工作的岗位尤为重要。

入职体检前需保持空腹8-12小时，避免剧烈运动和饮酒。若检查结果异常，建议根据医生指导进一步复查或专科就诊。日常注意规律作息、均衡饮食和适度运动，有助于维持体检指标稳定。