入职体检哪些影响录取

入职体检后，如果发现身体异常，会影响到正常录取。其中包含心脏疾病、弥漫性结缔组织疾病、血液性疾病、性病又或双耳听力障碍等，若患以上疾病，都可能会被正规的单位拒绝入职。

目前国企、事业单位以及公务员在招录工作前后都会要求员工在入职前进行体检，任何一个环节都不应忽视，但在体检时到底该如何应对，如果在经过体检后发现有异常的现象，就会影响到录取，那么入职体检哪些影响录取呢？

1、心脏疾病

先天性心脏病、冠心病、心肌病、风湿性心肌病等一系列的器质性心脏病都会影响员工的健康，所以大部分单位都会拒绝，因为毕竟很可能会影响到正常的工作。

2、弥漫性结缔组织疾病

弥漫性结缔组织疾病同样是影响录取的原因，其中包含红斑狼疮、类风湿性关节炎、硬皮病、结节性多动脉炎、多发性肌炎以及皮肌炎等。

3、血液性疾病

在血常规检查后，如果发现有血液性疾病，比如单纯性缺铁性贫血，在经过检查后发现男性血红蛋白明显超过于90，女性血红蛋白超过于80。

4、性病

尖锐湿疣、艾滋病、淋病、梅毒、淋巴肉芽肿都属于性病，这一类属于不合格的人群。

5、双耳听力障碍

如果双耳有明显的听力障碍，在使用助听器的情况下，三米以内的说话声依然没有办法听见，这就会被判断为不合格，在日常的工作中也会产生影响。