白领养生职场想要跳槽怎么做?职场成功跳槽的八个妙计

跳槽就像练习武功一样,是否成功,要看你的能力有多大,武功能练习什么样的火候。千万不要突然攻心,点燃魔法。1、知道自己的斤两攻略:在开拓另外一片天空前,还是先对自己的斤两有个客观认识,做到心中有数。找有见识的朋友或者人力资源专家好好咨询一下,做个技能评估,自己心里有个底。技能大致可分为个人特质、学习技

白领养生白领丽人破解应酬难题 这四大问题困扰你了吗

古代酷刑相当野蛮和残忍,目的是折磨你。当然,今天要说的这四个酷刑并非如此。但是,这确实是我们选择的确让很多女性朋友头疼的问题,也是痛苦。1、办公室有狼!现在的女性不同,越来越关注时尚,越来越了解时尚。人人都知道扬长避短,多多少少都会点梳妆打扮。您会发现,大街上,到处都是美女!不过您要小心。颇有几分姿

白领养生做一朵永不败的职场玫瑰 这六点一定要做到

自然界玫瑰鲜艳芬芳,激情奔放。如果工薪阶层、打工者比雅洁甜美,馥郁袭击人的玫瑰,怎样才能不输呢?笔者在企业工作多年,有几次从低层到中层,再到总经理的经验,有点浅见。一、成为必不可少的人。公司里,老板宠爱的都是些立即可用、并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你这份工

白领养生三十而立当遭遇职场瓶颈怎么办? 为什么职业会有瓶颈时期?

如果以《中国统计年鉴》的数据为准,在1980年到1989年之间出生的人约为2.04亿,这就意味着我国约有2亿人口已经涌入或者正在涌入社会这个大家庭,成为新一轮的职场生力军。当80后这一群体逐渐进入职场舞台时,当第一批80后已经走在奔三的路上时,“三十而立”的80后再次成为社会关注的焦点。“毕业后,3年进入管理层”、“今年个人

白领养生如果你不想被淘汰 不要做这八种人

1、8小时以外不学习的人胡适说:人和人的区别是8小时以外如何运用。有时间的人不会成功,挤时间的人会成功。八小时之内决定现在,八小时之外决定未来。什么样的想法,什么样的生活。有学习才有选择,没有知识,没有常识,进教室。不是社会发展太快,而是我们的思维反应太慢,为什么我们的思维太慢,我们跟不上学习。人生有两

白领养生拒绝职场被淘汰 职场不要做这八种人!

1、8小时以外不学习的人胡适说:人和人的区别是8小时以外如何运用。有时间的人不会成功,挤时间的人会成功。八小时之内决定现在,八小时之外决定未来。什么样的想法什么样的生活。有学习才有选择权,没有知识,要有常识;没有常识,走进教室。不是社会发展太快,而是我们的思维反应太慢,为什么我们的思维太慢,我们跟不上学

白领养生工作场所中如何做一个很好的听众 学会这六点很重要

在采访中和对话中,想和他说话的人站起来离开过吗?还是在椅子上摇晃?还是左顾右盼?你是什么感觉?大多数人感到非常受伤。听众的行为表明他或她对说话者所说的内容一点兴趣也没有。但是,轮到他们发言时,他们希望大家集中精力。你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识?也许是因为你表达

白领养生多喝咖啡容易不育吗?上班族经常喝咖啡会有哪些危害

咖啡是当今世界上消费量最大的饮料,近年来我国饮用咖啡的人数增加,很多女企业家、女企业家、宣传相关人员和新潮女性都热衷于饮用咖啡,因为工作和社交的需要。但是,医学界的相关人员认为女性不应该多喝咖啡。那么多食咖啡对女性健康有哪些影响呢?1、容易患不孕症研究人员统计,每天喝一杯咖啡的女性比不喝咖啡的女性容

白领养生你该弄懂学历与能力的关系 职场中学历并不代表能力

学历和能力既不对立,也不一定成正比,而是个人素质中相辅相成的两面。对于工作场所的人来说,能力比学历更重要。学历有一定的偶然性,有时几分之一的差距会与之擦肩而过,但能力有持续性,可以在工作和学习中逐渐积累。能力是一个人的综合力,包括执行力、凝聚力、组织管理力、影响力。有能力的人终于突破了一天。作为个人

白领养生跳槽时应该注意什么? 跳槽最需要注意的8点

一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。二、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。退休后很长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,也许擅自接受比原来的

白领养生面试无需技巧是真的吗 真诚地去面试是最重要的

在BRAVA人民广场技术研究中心,BRAVA上层通过自己的经验传达求职和面试时的经验:面试时最大的技术是不要故意追求,诚实是面试官最重要的品质。之后,刘先生从普通员工逐渐成长为公司干部的经验,与同学们分享从职场新人到管理者变革的经验。新人进入行业时,首先要做的工作是积累,这种积累包括工作经验的积累和人脉的积累,尽

白领养生你的简历打动雇主了吗? 简历打动了雇主的几个要点

简历中有几个栏目用来给对方留下深刻印象,也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几个方面着手。成绩。以你傲慢的业绩感动未来的雇主。突出你的技能和成绩,加强支持标题。集中精力描绘能力,用数字、百分比、时间等量化手段加强。强调动作,避免使用我、我们等人称代词。能力。总结

白领养生九种会被企业封杀的求职者 这些求职的坑快避好

1、口头交钱的人不能问报酬,不能太执着。询问报酬待遇,企业会感到不舒服。2、纠缠不休的人招聘遵循一定的流程,说什么时候给新闻,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时候给,说什么时

白领养生白领办公室遇到困扰怎么办? 白领如何对抗职场的冷酷暴力

暴力也分“等级”,许多职场人日复一日地身处在“冷暴力”中却懵然不知,此时此刻,发现问题和解决问题同样重要。孤立:“ 惨死”于无形刚毕业的Yolly所在的财务部,同事大多保守而谨慎,与生性活泼的她有点格格不入。Yolly新接手工作后常犯些小错误,性格随意的她并没有及时澄清和更正,因此有时会连累大家一起受批评。尽管同

白领养生教你掌握五个秘诀 在职场求人不再困难

为了不碰钉子,有人总结了求人不难的几条坏路。这是关系开放,金钱铺路,权力支持,欺诈胜利。这句话听起来像是真理,但实际上并不是这样。这会使自己和别人走上歧途。那么,怎样才能让人工作呢?第一,通过心理关系。既然不能不求人,就要理直气壮地求人,求人也要求帅气舒适,求人不必虚张声势,空话连篇,但也不必灰心丧

最新问答